2015年创卫工作计划

更新时间:2017-07-07 01:05    编辑:明仕亚洲娱乐官网        字体:
2015年创卫工作计划
  
  **市第三人民医院创卫工作领导小组
  
  组长:谭培庆(负责全院创卫工作)
  
  副组长:张立华(具体负责创卫工作)
  
  成员:周岁春(负责医疗片的创卫工作)
  
  丁葵(负责后勤片的创卫工作)
  
  杨柳(负责创卫宣传工作)
  
  曾光华(负责全院创卫工作的督查)
  
  李世红(负责除四害及公共卫生片的工作)
  
  谈亮(负责创卫办公室工作)
  
  创建卫生城市,构建和谐社会,是提高民族文明意识,加强环境保护,促进城市净化、绿化、美化是当前人类的首要任务。根据《**省实施(城市市容和环境卫生管理条例)办法》按照市委、政府城市建设规划和琼湖办事处对"城管进社区"的具体要求统筹规划。
  
  一、增强卫生意识,抓好素质教育
  
  卫生是提高生活质量的重要保证,环境是生命生存的空间实体,搞好城市卫生,优化、净化、绿化环境,是全民素质的标志,也是公民参与的重要体现。我院将认真贯彻《**省实施(城市市容和环境卫生管理条例)办法》,总的指导思想是:创造清洁、优美的工作环境,生活空间,促进城市文明建设,积极推进"城管进社区"抓好"门前三包"工作,提高干职工讲卫生、讲文明、创和谐意识,使经济更好更快的发展。具体做好"五个一",成立"创建省级卫生城市、推进城管进社区"领导小组,由院长谭培庆任组长,副院长张立华任副组长的六人领导小组,负责协调、组织实施"门前三包"工作,制定一套工作管理制度和工作奖罚措施,使工作制度化、规范化、做到有章可循。建立一本台帐,详细记录,资料保存归档,具体工作有根有据。一本活动记录和议事记载本,保持工作的有效性和持效性。确保工作展开的经费开支。同时设立长年的卫生监督员、保洁员。按照工作的具体任务和要求,确保"门前三包"责任区和路段净化、绿化、美化。积极开展全民爱国卫生和**省城市市容环境卫生管理条例办法学习,广泛开展保护环境,珍惜生命的理念教育,人人动手、大众参与,创建美好、幸福的明天。
  
  二、加强监管力度,促进制度经常化。
  
  2010年是**市创建省级卫生城市,推进城管进社区开局之年,也是"城管进社区"、"门前三包"上台阶的关键之年。社会的进步,文明健康是生存环境和生活水平的提升来体现。今年院总支、院务会在制定各项规划指标时,对"门前三包"提出了工作思路,每季度召开一次群众总结会,回顾前段卫生、文明建设的情况,布署下季度工作任务和要求,每月开展一次大扫除大检查,每周五上街打扫卫生,清除路段的乱张乱贴现象。每天进行一次上班前卫生工作打扫,每年年终总结表彰大会。做到季度有小结、每月有检查、有记录、有通报。特别对庭院的卫生区域作出特定要求。住院部一天两次卫生工作清扫,玻璃、窗台通明透亮,清洁干净。病房、上班屋内卫生、整洁、无医疗污染。门诊部一天两次卫生,经常保持地面干净无痰迹,玻璃干净透明,门面无张贴物,喷刹标志。无垃圾堆放等不卫生状况,真正体现卫生单位的文明与卫生。做到"门前三包"落到实处。提升城市市容品位,为我院更快更好的经济发展,奠定优良的环境。
  
  三、明确职责范围,确保目标任务
  
  今年按照《**省实施(城市市容和环境卫生管理条例)办法》和**市创建省级卫生城市,推进城管进社区任务要求,结合我院实际情况,对管辖区域路段的临街门店签定"门前三包"责任状,加强门店责任,提高卫生意识,创建和谐社会,达到提升城市市容整体水平,具体任务是包卫生、包绿化、包秩序。我院有213个干职工、居住人口456人,临街门店87间,难度大、责任重,我院将派出强有力的人员,组织专门力量,力求做到经常化、制度化、规范化。保证工作落实到位。
  
  四、落实奖罚制度,创建平安社区
  
  创建省级卫生城市,推进城管进社区,是城市建设、文明建设的形象工程和社会工程。是一项长期不懈的工作,只有规范管理,制度严明,工作落实到位,(www.fwsir.com)才能推动城市卫生,环境美化和文明建设,自然环境才能得到保护。因此,我院定期检查对工作认真负责,做出了成绩的给予表彰鼓励。对卫生状况差的、帮助整改,出示警告,对情节严重的报告社区,联合整治,保证工作顺利推进。
  
  **市第三人民医院
  
  2011年3月
  
  创建省级卫生城市推进城管进社区制度与奖罚
  
  一、科室工作区域每天保持清洁干净、无灰尘、无垃圾、无乱丢果皮、纸屑、乱堆放现象。
  
  二、病房、走廊保持整洁卫生,玻璃无污迹,地面无痰迹、无乱丢垃圾现象,每天上、下午各打扫清理一次。
  
  三、门诊大楼是文明窗口,保持经常性卫生、整洁,无乱张贴、乱涂画、乱放垃圾现象,做好门前三包工作。
  
  四、庭院保持卫生、干净,无垃圾堆放,无树叶纸屑、瓜、果皮撒地,保证每天二次清扫。
  
  五、每周院务会监督检查一次,评比打分。
  
  六、凡检查不合要求,罚款30——50天,在科室劳务费中扣除,三次检查不合格,取消科室评先资格。
  
  **市第三人民医院
  
  2011年3月